Adm. Paulo Ricardo Silva Ferreira, Ph.D.
Doutor em GESTIÓN Y COMERCIALIZACIÓN INTERNACIONAL DE LA EMPRESA pela Universidade de Leon/Espanha, con la calificación de Sobresaliente.
Notório Saber em Gestão de Carreiras, Cargos, Salários e Competências, reconhecido pelo Estado do Rio Grande do Sul e reconhecimento Federal Brasileiro.
Pós-graduado em administração hospitalar.
Administrador de empresas. Curso de psicologia. Formação de oficial do Exército Brasileiro. Educador Facilitador. Professor universitário em cursos de graduação e pós-graduação lato e stricto sensu.
Autor do Livro “Gestão de pessoas: uma abordagem comportamental para leigos” – São Paulo: Livrus Negócios Editoriais, 2014.
Escreveu mais de 300 artigos sobre gestão e comportamento humano nas organizações publicados no site www.professorpauloferreira.com.br, site do Instituto Eckart, jornais e revistas especializados.
Publicou oito e-books: Inspirações Contemporâneas; O comportamento organizacional no século XXI; Bullyng Empresarial; Era de Saturno; Manual de Gestão de Pessoas; Neurociências – artigos; Neuromarketing; Prevenção Assédio Moral; Teste de Riscos.
Consultor Sênior em estratégia empresarial, desenvolvimento organizacional (DO), comportamento, mudança intervencionista e inteligência empresarial da Eckart Consultorias desde 1981. Especialista do MEC para avaliação de instituições de ensino superior. Consultor da Secretaria Estadual de Educação para análise dos cursos em nível técnico da área da Administração. Membro da Associação Brasileira de Saúde Mental.
Criador e Presidente do Instituto Eckart Desenvolvimento Humano e Organizacional.
Criador e Ex-Presidente da Fundação dos Administradores do Rio Grande do Sul.
Criador do primeiro programa brasileiro e uruguaio de Residência em Gestão Empresarial – Residência ie©.
Criador do Ateliê da Vida, programa de planejamento estratégico pessoal.
Criador da Técnica Infoconhecimento, que propõem um trabalho organizacional a partir da análise em cinco dimensões, testando a conexão e nexo das informações e provocando a aplicação para validar o conhecimento.
Palestrante nacional e internacional destacado pela abordagem multidimensional com visão holística das organizações, apresentando temas como valores humanos, ética, comportamento, competências, desenvolvimento humano e pensamento estratégico.
Estudioso em neurociência cognitiva comportamental a mais de duas décadas.
Hoje voltado a discutir temas como Cibridismo, gestão e permacultura, democracia organizacional, MC2 Mapeamento Comportamental e Cerebral.
Atua como consultor associado à Weltwer Management nas áreas de estratégia, comportamento, gestão de pessoas e organizacional.
